ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 468/ 21/12/2020

Παραθέτουμε αυτούσιο το Δελτίο Τύπου του ΙΝΚΑ Κρήτης, ούτως ώστε να δούμε και την πλέον αισιόδοξη θέση, γιατρών στην πρώτη γραμμή της μάχης.

ΙΝΚΑ ΔΤ 746/20.12.20

ΚΟΡΩΝΟΙΟΣ: Οι μισές διασωληνώσεις δεν θα έπρεπε να γίνονται–Η ομάδα του Λεωνίδα Στέλλα μοιράζει !! εξιτήρια

Για το θέμα των διασωληνώσεων, τα φάρμακα και για τον κοροναϊό, τον οποίο τον χαρακτήρισε ως «μη θανατηφόρο», μίλησε ο γνωστός πνευμονολόγος, διευθυντής της κλινικής covid του νοσοκομείου «Άγιος Ανδρέας» Λεωνίδας Στέλλας.

Ο κ. Στέλλας, όπως και οι άλλοι γιατροί της ομάδας του έχουν επιτύχει ένα θεαματικό αποτέλεσμα, το οποίο φαίνεται από τον αριθμό των εξιτηρίων αλλά και από το πολύ χαμηλό ποσοστό θανάτων ανθρώπων που πάσχουν από κοροναϊό και περνούν την πόρτα του «Αγίου Ανδρέα»

Ο διευθυντής της κλινικής covid του νοσοκομείου της Πάτρας, «Άγιος Ανδρέας», τόνισε στην συνέντευξη του στην εφημερίδα «Νεολόγος των Πατρών» πως οι μισές διασωληνώσεις δεν θα έπρεπε να γίνουν, ενώ υποστήριξε πως πλέον έχουμε «όπλα» για τη μάχη με τον κοροναϊό, όπως είναι τα μονοκλωνικά αντισώματα.

Η ομάδα που συναποφασίζει

«Εμείς έχουμε κάνει κάτι πρωτοποριακό το οποίο νομίζω ότι το έχει κάνει και το «Σωτηρία». Έχουμε μια άμεση και διαρκή συνεργασία οι Πνευμονολόγοι με τους Παθολόγους και τους  Εντατικολόγους» λέει στον «Ν» ο κ. Στέλλας. «Πέρα από εμένα που είμαι πνευμονολόγος, η ομάδα αυτή αποτελείται από την Ντέμυ Δημητροπούλου που είναι λοιμωξιολόγος και τις εντατικολόγους Πατρούλα Μανωλοπούλου και Ιφιγένεια Ραβάνη. Κάθε πρωί  συζητάμε τα περιστατικά covid και συναποφασίζουμε για το κάθε ένα ξεχωριστά. Η άποψη η δική μας είναι ότι για τον κοροναϊό δεν χρειαζόμαστε μονάδες, χρειαζόμαστε να κρατήσουμε τον κοροναϊό πριν την μονάδα. Τι σημαίνει αυτό; Ότι χρειάζονται άνθρωποι οι οποίοι γνωρίζουν από εντατικολογία, κυρίως πνευμονολόγοι και εντατικολόγοι, για να μπορούν να χειριστούνε το μη μηχανικό αερισμό με υψηλή ροή οξυγόνου. Μιλάμε για τα high flow μηχανήματα, τα οποία αποτρέπουν από τη διασωλήνωση των ασθενών. Αν δεν ξέρεις να χειριστείς αυτά τα μηχανήματα ή αν δεν έχεις το χρόνο όπως συμβαίνει π.χ στη Θεσσαλονίκη, αναγκάζεσαι να τους διασωληνώσεις. Θεωρώ ότι σχεδόν οι μισές διασωληνώσεις δεν θα έπρεπε να γίνουν. Μελέτες έχουν δείξει ότι με το high flow μπορείς να καταφέρεις να διασωληνώσεις μόνο ένα  20% των ασθενών που χρειάζονται υψηλή ροή οξυγόνου. Θα πρέπει να υπολογίσουμε ότι ο ιός αυτός θέλει χρόνο. Τα φάρμακα λειτουργούν πιο πολύ υποβοηθητικά, τον κρατάνε λίγο πιο πίσω, τον καθυστερούν για να έχει χρόνο να αντεπεξέλθει ο οργανισμός. Όσο πιο πολύ κρατιέται λοιπόν ένας ασθενής, τόσο του δίνεται το περιθώριο ώστε  σιγά σιγά να ανακάμψει» τονίζει ο κ. Στέλλας και εξηγεί: «Εμείς λοιπόν στην ομάδα μας, το πετύχαμε αυτό. Να μην διασωληνώνουμε εύκολα τον κόσμο, γιατί απλούστατα συνεργαζόμαστε πολύ και καλά στο κομμάτι πριν τη διασωλήνωση.Αυτό πέραν των στοιχίζει και πολύ λιγότερο. Θα έλεγα ότι στοιχίζει το ένα εικοστό μιας διασωλήνωσης. Η άποψή μας είναι ότι το κράτος όφειλε να  στηρίξει τη  νοσηλεία ΜΑΦ (Μονάδων Αυξημένης Φροντίδας) και όχι τόσο  τις Μονάδες Εντατικής. Εκεί είναι που παίζεται το παιχνίδι».

«Δίνουμε εξιτήρια σε 85άρηδες»

Κάπως έτσι στο Νοσοκομείο «Άγιος Ανδρέας» κατάφεραν να διασωληνώσουν μέχρι τώρα ελάχιστους ασθενείς αλλά και να έχουν πολύ μικρά ποσοστά θνησιμότητας. «Έχουμε δώσει εξιτήρια σε πάνω από τέσσερις 85άρηδες» λέει με χαρά ο κ. Στέλλας ο οποίος επίσης έχει κάθε λόγο να χαίρεται για τα τέσσερα επιπλέον εξιτήρια που έλαβαν την περασμένη  Δευτέρα ηλικιωμένοι  ασθενείς που νοσηλεύτηκαν επί πολλές ημέρες  στην κλινική.

«Δουλεύουμε ομαδικά και έχουμε πάει πολύ καλά νομίζω μέχρι τώρα. Είναι σημαντική επίσης η βοήθεια που μας παρέχουν και  ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ και ο Διοικητής του νοσοκομείου μας».

«Ο covid δεν είναι θανατηφόρα νόσος»

Δεν είναι μόνο οι ασθενείς που νοσηλεύονται  μέσα στην κλινική του «Αγίου Ανδρέα». «Είναι και πάρα πολλοί ασθενείς έξω, που τους παρακολουθούμε. Έχω πάνω από 10 ασθενείς εκτός νοσοκομείου που παρακολουθώ και επικοινωνώ κάθε μέρα μαζί τους. Πρόκειται κυρίως για  θετικά κρούσματα στις ηλικίες 50-55 που τους παρακολουθούμε από το τηλέφωνο» λέει ο κ. Στέλλας ο οποίος επισημαίνει ότι αυτοί οι ασθενείς πάνε επίσης πολύ καλά και υπογραμμίζει: «Ο covid δεν είναι μια θανατηφόρα νόσος. Είναι ένας ιός ο οποίος κάνει πνευμονία. Και τώρα πια έχουμε και πολλά όπλα για να τον αντιμετωπίσουμε, όπως π.χ. το φάρμακο των μονοκλωνικών αντισωμάτων που είχε χορηγηθεί στον Τραμπ και έρχεται και στην Ελλάδα, το εμβόλιο… Δεν θέλω να μιλάω λοιπόν για νεκρούς, αλλά για ανθρώπους που νοσούν και επιστρέφουν σπίτια τους. Διότι μιλάμε κάθε μέρα για τους νεκρούς, αλλά δεν μιλάμε και για τα εξιτήρια».

«Σαν να πηγαίνεις στο διάστημα» Για τους γιατρούς των μονάδων covid η είσοδος σε αυτές είναι μια σωστή περιπέτεια. Λες και πας στο … διάστημα.

«Όταν πρέπει να μπεις μέσα σε ένα θάλαμο με τρεις στολές, φασκιωμένος στο πρόσωπο, ούτε βλέπεις καλά, ούτε ακούς καλά…. Επίσης δεν μπορούμε να καθίσουμε υπ΄αυτές τις συνθήκες μέσα στο θάλαμο και να ασχοληθούμε μια ώρα με τον κάθε ασθενή. Πρέπει να μπαίνεις να κάθεσαι συνολικά μισή ώρα τρία τέταρτα και να βγαίνεις».

Ρωτήθηκε για το αν έχει πάρει προσωπικά το θέμα με τον covid.

«Bεβαίως και το παίρνω προσωπικά. Αν ήμουν 40 χρονών θα πήγαινα και στη Θεσσαλονίκη. Εγώ έβαλα τα 30 χρόνια εμπειρίας μου στην πνευμονολογία για να πάω να τα δώσω στον κοροναϊό. Γιατί το θεωρώ γελοίο να πεθαίνουμε από κοροναϊό. Γιατί να πεθάνει πρόωρα ένας άνθρωπος ακόμη και αν έχει πρόβλημα υγείας;  Είναι μεγάλο το στοίχημα για μας. Φανταστείτε  ότι πάω στο νοσοκομείο πρωί απόγευμα. Να δω τι γίνεται, πώς πάνε οι ασθενείς».

«Νιώθω πιο ασφαλής μέσα στην κλινική παρά έξω» «Φοβάμαι πιο πολύ αυτόν που δεν ξέρει ότι έχει κοροναοϊό και κυκλοφορεί έξω παρά  τους ασθενείς που νοσηλεύονται. Νιώθω πιο ασφαλής μέσα στην κλινική με τον κοροναϊό παρά έξω, όπου χαλαρώνεις. Εκεί μπορεί να κολλήσεις» είναι η απάντηση.

ΑΠΟ ΤΗΝ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΤΟΥ ΠΑΚΟΕ

Happy

0 0 %

Sad

0 0 %

Excited

0 0 %

Sleepy

0 0 %

Angry

0 0 %

Surprise

0 0 %

The post ΚΟΡΟΝΟÏΟΣ: Η ΑΛΛΗ ΟΨΗ ΤΟΥ ΝΟΜΙΣΜΑΤΟΣ first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Δυναμική Ένωση Κ.ΑΛ.Ο.
Η επικοινωνία της Δυναμικής Ένωσης μαζί σας είναι στο πλαίσιο του σκοπού και των στόχων του καταστατικό μας ( άρθρο 3 δικτύωση, ενημέρωση κ.λπ.)
Τα στοιχεία επικοινωμίας του φορέα σας είναι καταγγεγραμένα σε Δημόσιο Βιβλίο (σύμφωνα με την ΥΑ 61621/2643/30-12-2016 (Β’56), στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εδώ

Αν δεν επιθυμείτε να λαμβάνετε ενημερώσεις και νέα μας, θα θέλαμε να σας ζητήσουμε προκαταβολικά συγνώμη για την ενόχληση, και να σας ενημερώσουμε πως μπορείτε να διαγραφείτε από τη λίστα ενημέρωσης, ή να κάνετε τροποποίηση στοιχείων επικοινωνίας.

Σας ευχαριστούμε για το χρόνο σας!
Με εκτίμηση
Το Δ.Σ. της “Δυναμικής Ένωσης”

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Ίδρυση Πανελλήνιας Συνομοσπονδίας ΠΑ.Σ.Ε. Κ.ΑΛ.Ο. first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Σε αυτό το βασικό ερώτημα επιχειρεί να απαντήσει το συγκεκριμένο Project στο οποίο συμμετέχουμε, που υλοποιείται από 6 οργανισμούς από Ελλάδα, Κροατία, Ιταλία και Γαλλία. Οι 3 βασικοί στόχοι του προγράμματος αφορούν την ευρύτερη προώθηση της Κ.ΑΛ.Ο στην αγορά εργασίας, την ανάδειξη καινοτόμων εκπαιδευτικών προσεγγίσεων και πρακτικών που προέρχονται από την Κ.ΑΛ.Ο, την ενδυνάμωση εκπαιδευτών και εκπαιδευόμενων κατά την είσοδό τους στην αγορά εργασίας με τις δεξιότητες, ικανότητες και προσεγγίσεις που αποτελούν την πρόταση της Κ.ΑΛ.Ο. Employ SSE: Πώς η επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση μπορεί να συναντηθεί με τις αρχές της Κ.ΑΛ.Ο; Eπισκεφτείτε το website του project Ακολουθείστε στο Facebook

Παραμένοντας στο χώρο της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης και διερευνώνας ακόμα περισσότερο τη σχέση της με την Κ.ΑΛ.Ο, έχουμε ήδη προγραμματίσει ένα κύκλο webinars με αυτή την θεματική, που απευθύνεται σε άτομα που ασχολούνται κυρίως με την Εκπαίδευση-Κατάρτιση. Μάθετε περίσσότερα εδώ.[ οι συμμετοχές έχουν συμπληρωθεί] Clouds: ένα καινούριο project παρέμβασης στο δημόσιο χώρο από την σκοπιά των Κοινών. Με χαρά σας παρουσιάζουμε τη συμμετοχή μας στο Clouds ένα καινούριο project παρέμβασης στο δημόσιο χώρο από την σκοπιά των Κοινών που συντονίζει η Ludd Makerspace και υλοποιείται από 10 διαφορετικούς φορείς. “Το CLOUDS δημιουργεί έναν χώρο συλλογικής ζύμωσης και ενεργεί ως παρέμβαση που επανεξετάζει την έννοια του δημόσιου χώρου. Βασικός μας στόχος είναι η από κοινού δημιουργία και παροχή των κατάλληλων υποδομών για τη κινητοποίηση νέων ιδεών και δράσεων. Μία δέσμευση που θα ενισχύσει την ικανότητα των πολιτών για αυτοοργάνωση και την αίθηση του ανήκειν στη πόλη.” Περισσότερα…clouds, στο website τους Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Κ.ΑΛ.Ο από το Ελληνικό Ανοιχτό Πανεπιστήμιο Εδώ και κάποια χρόνια η Κ.ΑΛ.Ο στην Ελλάδα διαθέτει (και) Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών από το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήμιο. Μέσα από διεπιστημονική προσέγγιση, που αφορά την πλειονότητα των κοινωνικών επιστημών, το Πρόγραμμα στοχεύει αφενός στην παροχή εξειδικευμένης θεωρητικής και ερευνητικής γνώσης στο διεθνώς ραγδαία αναπτυσσόμενο επιστημονικό πεδίο της Κ.ΑΛ.Ο και αφετέρου στην παροχή εξειδικευμένης πρακτικής, εμπειρικής και εφαρμοσμένης γνώσης. Έχει διάρκεια 2 ετών και η συμμετοχή και παρακολούθηση του προγράμματος μπορούν να γίνουν αποκλειστικά διαδικτυακά. Μάθετε όλες τις απαραίτητες πληροφορίες Webinars Κέντρου Στήριξης Κ.ΑΛ.Ο Όπως κάθε μήνα, έτσι και τον Ιούνιο συνεχίζονται τα online σεμινάρια του Κέντρου Στήριξης. Αν ενδιαφέρεστε να κατανοήσετε καλύτερα τι είναι η Κ.ΑΛ.Ο και ποιά είναι τα χαρακτηριστικά των επιχειρήσεων που λειτουργούν σ΄αυτό το πλαίσιο δηλώστε συμμετοχή παρακάτω στη φόρμα επικοινωνίας. Φόρμα Επικοινωνίας

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Τα νέα του Dock – Συνεργατικός Χώρος Κ.ΑΛ.Ο first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Στήριξη της Κοινωνικής Οικονομίας ζητάει ο Ευρωπαίος Επίτροπος Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Νicolas Schmit με επιστολή που έστειλε επιστολή στους Υπουργούς Εργασίας/Απασχόλησης των Κρατών Μελών ζητώντας να διασφαλίσουν ότι οι επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας και οι οργανισμοί θα είναι καλά εξοπλισμένοι και υποστηριζόμενοι, ώστε να μπορούν να παίξουν τον κρίσιμο ρόλο τους στην διαχείριση και την υπέρβαση της κρίσης της πανδημίας. Η κοινωνική οικονομία συνεισφέρει με 13.600.000 αμειβόμενες θέσεις εργασίας στην ΕΕ και έχει ρόλο – κλειδί στην οικονομία αλλά και στην αντιμετώπιση της κρίσης του κοροναϊού.

πηγή

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Στήριξη της κοινωνικής οικονομίας ζητάει από τα Κράτη Μέλη ο αρμόδιος Επίτροπος first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Δυο τα δεινά που βιώνουμε και θέλουμε να υπερβούμε. Το πρώτιστο η προστασία της υγείας και η επιβίωση των πολιτών μέσα στον σημερινό ανεμοστρόβιλο. Το δεύτερο το πως θα πάρει εμπρός η παγκόσμια οικονομία που βρίσκεται σε στασιμότητα όταν η πανδημία θα είναι παρελθόν.

Η διαμάχη ήδη άρχισε ανάμεσα στους υποστηριχτές του δημόσιου τομέα της οικονομίας που θριαμβολογούν και στους υποστηριχτές του ιδιωτικού τομέα που θεωρούν ότι στη μετα-κορονοϊού εποχή πρέπει να στηριχθούν οι επιχειρήσεις για να ενεργοποιηθεί η παραγωγική διαδικασία, να δημιουργηθεί εισόδημα και θέσεις εργασίας. Και οι δυο πλευρές ξεχνούν ότι ανάμεσα στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα υπάρχει και ο τομέας της κοινωνικής οικονομίας με του φορείς του.

Οι επιστημονικές έρευνες δείχνουν ότι ιδιαίτερα σε περιόδους κρίσεων οι φορείς της κοινωνικής οικονομίας μπορούν καλύτερα να αμβλύνουν κοινωνικές και γεωγραφικές ανισότητες, να δημιουργήσουν θέσεις εργασίας, να στηρίξουν τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες από τη φτώχεια και τον αποκλεισμό και να δημιουργήσουν αειφόρο ανάπτυξη. Αυτό έχει αναγνωριστεί διεθνώς ακόμη και στις ΗΠΑ, που θεωρούνται μητρόπολη της θεοποίησης του ιδιωτικού τομέα.

Κι εκεί έχει αναπτυχθεί και συνεισφέρει σημαντικά στο ΑΕΠ η κοινωνική οικονομία με τους φορείς της. Το ίδιο συμβαίνει και με πολλές χώρες της Ευρώπης. Δεν είναι καθόλου τυχαίο ότι την περίοδο της οικονομικής και νομισματικής κρίσης του 2008 πολλές χώρες προχώρησαν στη θεσμοθέτηση της κοινωνικής οικονομίας, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα, προκειμένου οι φορείς της να συνεισφέρουν και αυτοί στην επούλωση των συνεπειών της κρίσης. Στην ίδια κατεύθυνση κινήθηκαν και οι πολιτικές της ΕΕ που υιοθέτησαν την κοινωνική οικονομία και την ένταξαν, ως μια κινητήρια οικονομική δύναμη, στους σχεδιασμούς της.

Είναι φανερό ότι και τώρα στη μάχη της αντιμετώπισης των οικονομικών επιπτώσεων που επήλθαν από την πανδημία η κοινωνική οικονομία με τους φορείς της θα μπει στους σχεδιασμούς των αναπτυγμένων χωρών του πλανήτη. Η Ελλάδα ξεκινάει από αρνητική αφετηρία γιατί μπορεί να θεσμοθέτησε την κοινωνική οικονομία, δεν τη στήριξε όμως στον βαθμό που έπρεπε και οι φορείς της ιδιαίτερα οι κοινωνικοί συνεταιρισμοί και οι κοινωνικές επιχειρήσεις είναι αδύναμοι, ανίσχυροι και ατροφικοί.

Ήδη οι κοινωνικοί εταίροι μέσα από τα ινστιτούτα τους, με πρώτο το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ, ξεκίνησαν τον δημόσιο διάλογο για την κοινωνική οικονομία με απώτερο στόχο την αναβάθμιση του θεσμικού πλαισίου. Ο τρίτος δρόμος πρέπει να στηριχτεί για να εξυπηρετήσει με συνέπεια και αποτελεσματικότητα και στην Ελλάδα την κοινωνική, οικονομική και περιβαλλοντική αποστολή του.

*Δημοσιεύθηκε στην “ΜτΚ” στις 18-19 Απριλίου 2020

Άρθρο των Παναγιώτη Λιαργκόβα, προέδρου ΚΕΠΕ, Καθηγητή Οικονομικών (Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου) και Νικόλαου Αποστολόπουλου, επίκουρου καθηγητή Επιχειρηματικότητας και Καινοτομίας, Διευθυντή ΜΒΑ (Πανεπιστήμιο Νεάπολις Πάφου) στη “ΜτΚ”

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Κοινωνική Οικονομία η μόνη Ελπίδα για την Οικονομική Ανάκαμψη του τόπου στην ΜεταΚορωνοϊό εποχή first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Στις αρχές Απριλίου ανακοινώθηκε από την κυβέρνηση μια σειρά μέτρων υποτυπώδους στήριξης για επιχειρήσεις, επαγγελματίες και εργαζoμένους λόγω της κατάστασης που έχουν επιφέρει οι κρατικές πολιτικές πρόληψης της περαιτέρω εξάπλωσης και αντιμετώπισης της πανδημίας.

Βάσει της «Εκθεσης για την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία στην Ελλάδα» έως το 2018, ο εκτιμώμενος αριθμός των εγχειρημάτων Κ.ΑΛ.Ο. ανέρχεται στα 1.236-1.536.

Το μεγαλύτερο ποσοστό αυτών των εγχειρημάτων αφορά τυπικές νομικές μορφές που δραστηριοποιούνται στην εναλλακτική οικονομία. Αυτό σημαίνει ότι στο συγκεκριμένο εργασιακό πεδίο απασχολούνται πάρα πολλοί εργαζόμενοι, εκ των οποίων αρκετοί και αρκετές ανήκουν σε ευάλωτες και ευπαθείς κοινωνικές ομάδες του πληθυσμού.

Επιπλέον, σύμφωνα με τον νόμο (Ν. 4430/16) οι μορφές αυτές επιχειρηματικής δραστηριότητας διαφέρουν δομικά από τις συμβατικές επιχειρήσεις, γιατί το πλεόνασμα των δραστηριοτήτων τους δεν συσσωρεύεται, αλλά αντίθετα επενδύεται σε νέες θέσεις εργασίας και δραστηριότητες συλλογικής και κοινωνικής ωφέλειας.

Ειδικότερα, αν θέλαμε να ορίσουμε την Κ.ΑΛ.Ο. με δυο λόγια, θα την ορίζαμε σαν ένα πρωτόλειο εναλλακτικό οικοσύστημα το οποίο περιλαμβάνει τομείς οικονομικών δραστηριοτήτων στο πεδίο της παραγωγής, των υπηρεσιών και της κατανάλωσης. Πρόκειται δηλαδή για μία αυτοδιαχειριζόμενη αμεσοδημοκρατική αλυσίδα που εστιάζει στις ίδιες τις ανάγκες των ανθρώπων και όχι στο κέρδος. Υπό αυτό το πρίσμα η Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία είναι ένας χώρος αυτονομίας. Τα εγχειρήματα που συμμετέχουν σε αυτήν, στην πλειονότητά τους, δεν ζητάνε από το κράτος να τα στήσει ή να τα διατηρήσει.

Σε αντίθεση με το παρελθόν, όταν η εξάρτηση των συνεταιρισμών από τις κρατικές πολιτικές επέφερε τον εκφυλισμό τους, σήμερα η Κ.ΑΛ.Ο. φέρνει στο προσκήνιο μία διαφορετική οπτική της οικονομίας και του τρόπου οργάνωσης των εργασιακών σχέσεων που τη διαφοροποιεί ως κοινωνική διεργασία.

Ωστόσο, το γεγονός ότι τα εγχειρήματα της Κ.ΑΛ.Ο. δεν είναι κρατικοδίαιτα δεν σημαίνει ότι πρέπει να αφεθούν έρμαια της επώδυνης συγκυρίας. Χρειάζεται να ληφθούν ειδικά μέτρα προστασίας σε όλους τους τομείς που δραστηριοποιούνται στο πεδίο της εναλλακτικής αυτής οικονομίας. Αντίθετα, τα αυτοσχέδια -και εν πολλοίς ανοργάνωτα- προληπτικά κυβερνητικά μέτρα πλήττουν ιδιαίτερα σκληρά τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις της Κ.ΑΛ.Ο. -όπως και τους εργαζόμενους πολλών άλλων κλάδων.

Πιο συγκεκριμένα: παρότι οι φορείς Κ.ΑΛ.Ο. είναι επιχειρήσεις, με τα χαρακτηριστικά ειδικού σκοπού και κοινωνικής προσφοράς που αναφέρθηκαν εν συντομία προηγουμένως, και παρότι οι περισσότερες έχουν κλείσει με κρατική εντολή λόγω της πανδημίας, το αρμόδιο υπουργείο τις αποκλείει από την αποζημίωση ειδικού σκοπού για την ενίσχυση των επιχειρήσεων. Το γεγονός αυτό φέρνει σε αδιέξοδο τις συνεργατικές επιχειρήσεις αλλά και τους ίδιους τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες σε αυτές, καταργώντας με αυτόν τον τρόπο το δικαίωμα στην εργασία με αξιοπρέπεια, που είναι στόχος όλων των εγχειρημάτων Κ.ΑΛ.Ο.

πηγή

Βαγγέλης Γκαγκέλης
Υποψήφιος διδάκτορας του τμήματος Πολιτικών Επιστημών ΑΠΘ

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Ο αόρατος κόσμος εργαζομένων στην Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Στο τέλος του Οκτωβρίου του 2016 είχαμε την ψήφιση του νέου νόμου για την Κοινωνική Οικονομία του 4430/2016 όπου όπως και ο προηγούμενος νόμος ήταν η άποψη της τότε εξουσίας για την οικονομία και την εργασία ακριβώς με την ιδία λογική ο νέος νόμος είναι η άποψη για την εργασία και την οικονομία της παρούσας κυβέρνησης και του νομοθέτη.

Η Αποφασιστικότητα των Κοινωνικών Επιχειρηματιών και η μη εξάρτηση τους από αγκυλώσεις του παρελθόντος πιστεύουμε ότι θα είναι Πραγματικά η λύση για την επανεκκίνηση σε πιο καθαρό και διάφανο πλαίσιο η προσπάθεια αυτή

Η κοινωνική οικονομία από μόνη της χωρίς την κατάλληλη υποδομή και αλλαγή νοοτροπίας δεν είναι δυστυχώς η λύση στο πρόβλημα αλλά μπορεί εν δυνάμει να επιδεινώσει την λειτουργία του θεσμού και την γενική εικόνα της οποίας θέλει να είναι η λύση αλλά καταντά πρόβλημα.

Δυστυχώς το παρόν οικονομικό εργατικό και κοινωνικό σύστημα είναι ιδιαίτερα τοξικό με ότι αυτό συνεπάγεται στην εφαρμογή του θεσμού αυτού σαν λύση.

Όταν τα κόστη που υπολογίζονται για την βιωσιμότητα ενός σχεδίου όπως είναι η εξοντωτική φορολόγηση σε έμμεσους η άμεσους φόρους το υπεραυξημένο κόστος της εργασίας με τις υπερβολικές εργοδοτικές εισφορές το κόστος του χρήματος και η μη δυνατότητα χρηματοδότησης των δομών από το κλασικό τραπεζικό σύστημα δημιουργούν ένα ασφυκτικό περιβάλλον για την ανάπτυξη της κοινωνίας και της οικονομίας γενικότερα.

Η δημιουργία προσδοκιών στους ενδιαφερομένους ότι κάτω από την λειτουργία μιας Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης θα μπορέσουν να παράγουν προϊόντα η υπηρεσίες τόσο για την ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας και μετά για την βιωσιμότητα του ίδιου του σχήματος κάτω από ένα θόλο μη σταθερό σύστημα και η αποτυχία εν συνεχεία της προσπάθειας καταστρέφει κάθε δυναμικότητα.

Θα πρέπει όλοι να καταλάβουν για άλλη μια φορά ότι η κοινωνική οικονομία δεν είναι η λύση αλλά ένα εργαλείο για την προσέγγιση του προβλήματος κάτω από ορισμένες συνθήκες και κανόνες όπως είναι η οικονομική κοινωνική και πολιτική σταθερότητα που θα δίνει εγγυήσεις ομαλής λειτουργίας κάτω από σταθερούς κανόνες και πρακτικές που θα επιτρέπουν την ανάπτυξη και την ολοκλήρωση της προσπάθειας όποιας και αν είναι σε όποιους και αν απευθύνεται.

Πάνω από όλα για να επιτύχει ένα εγχείρημα μέσα από την δημιουργία μιας Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης είναι η σωστή διακρίβωση των αναγκών της τοπικής κοινωνίας πάνω από όλα καθώς αυτή είναι που θα το στηρίξει και θα το ενισχύσει καθώς την καλύτερη ιδέα και αν έχει κάποιος δεν θα έχει επιτυχία αν δεν το αποδεχτεί η τοπική κοινωνία.

Κατάλληλα λοιπόν ο νέος νόμος αναφέρει και κάνει σαφές από την αρχή του το παρακάτω

Νόμος 4430/2016 Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία και ανάπτυξη των φορέων της και άλλες διατάξεις. Άρθρο 1 Σκοπός

1.Σκοπός του παρόντος νόμου είναι η δημιουργία του νομοθετικού πλαισίου για την Κοινωνική και Αλληλέγγυα Οικονομία, ως μορφή εναλλακτικής οργάνωσης των οικονομικών δραστηριοτήτων.

2. Ειδικότερα, ο παρών νόμος στοχεύει:

α. Στη διάχυση της Κοινωνικής και Αλληλέγγυας Οικονομίας σε όλους τους δυνατούς τομείς οικονομικής δραστηριότητας.

β. Στη στήριξη και την ενίσχυση των παραγωγικών εγχειρημάτων αυτοδιαχείρισης και της συλλογικής κοινωνικής επιχειρηματικότητας.

Εάν αποφασίσετε μετά την ανάγνωση αυτού του άρθρου την δημιουργία της δικής σας ΚοινΣΕπ και έχετε μια καλή ιδέα που πληροί τα αναφερόμενα κριτήρια ελάτε σε επαφή μαζί μας από εδώ για να σας βοηθήσουμε με 7χρονη εμπειρία μας στον τομέα της Κοινωνικής Οικονομίας και την δημιουργία άνω των 360 ΚοινΣΕπ

Έτσι λοιπόν οτιδήποτε γίνεται αποδεκτό και χρήσιμο στην τοπική κοινωνία μπορεί να έχει εφαρμογή και επιτυχία, καθώς ο σκοπός μέσα από την δημιουργία μιας Κοινωνικής Συνεταιριστικής Επιχείρησης είναι η κάλυψη αναγκών της τοπικής κοινωνίας όποιες και αν είναι αυτές χωρίς δεσμεύσεις και κατευθύνσεις από αναπροσδιοριζόμενους υποτίθεται μέντορες και καθοδηγητές καθώς σε ένα σύγχρονο κράτος του αναπτυγμένου δυτικού κόσμου δεν μπορεί να γίνουν αποδεκτές τέτοιες πρακτικές που θέλουν να επιβάλουν κανόνες συμπεριφοράς και λειτουργίας όταν οι ίδιοι τους καταπατουν στην πρώτη ευκαιρία για ίδιο όφελος αναλαμβάνοντας έργα με απευθείας ανάθεση εκατομμυρίων με αμφίβολες διαδικασίες ακριβώς το ίδιο που είχε γίνει και στα πρώτα χρόνια λειτουργιάς του θεσμού αυτού με καταστροφικά αποτελέσματα.

Η δημιουργία θέσεων εργασίας δεν είναι ο αυτοσκοπός μιας ΚοινΣΕπ λάθος που κάνουν πολλοί αλλά το αποτέλεσμα μιας σωστής στόχευσης στην επίλυση προβλημάτων της τοπικής κοινωνίας και μέσα από τις δράσεις αυτές η ανάπτυξη της ΚοινΣΕπ και η αμοιβή των εργαζόμενων μελών της

Τρεις είναι οι βασικοί πυλώνες που θα πρέπει πάνω σε αυτούς να ξεκινήσει το χτίσιμο της η Κοινωνική μας Συνεταιριστική Επιχείρηση.

• Αν δεν έχουμε επισημάνει την ανάγκη που υπάρχει στην τοπική κοινωνία (το πρώτο συνθετικό της ονομασίας – Κοινωνική)
• Αν δεν έχουμε επιλέξει σωστά τους συνεργάτες μας (το δεύτερο συνθετικό της ονομασίας – Συνεταιριστική)
• Αν δεν έχουμε κάνει μια μελέτη βιωσιμότητας (το τρίτο συνθετικό της ονομασίας – Επιχείρηση)

Τότε η αποτυχία είναι σίγουρη και η απογοήτευση των συνεργατών του εγχειρήματος.

Λέμε και πάλι ότι η ΚοινΣΕπ δεν είναι η λύση αλλά το εργαλείο που αν δεν το χειριστούμε σωστά θα έχει τα αντίθετα αποτελέσματα από τα επιδιωκόμενα

Στο χέρι μας είναι να γίνει σωστά ο σχεδιασμός και η ανάπτυξη του εγχειρήματος αυτού και να είναι βιώσιμο και σε βάθος χρόνου χρήσιμο στην τοπική κοινωνία

Ο βασικότερος συντελεστής παραγωγής σε μια κοινωνική επιχείρηση είναι το ανθρώπινο δυναμικό της, ιδιαίτερα όταν, ως συνήθως, δημιουργείται σε συνθήκες έλλειψης κεφαλαίου. Συνεπώς, η συγκρότηση της ιδρυτικής ομάδας έχει κομβική σημασία για την πορεία του όλου εγχειρήματος

Μια συνεταιριστική επιχείρηση απαιτεί ένα σύνολο δεξιοτήτων / ικανοτήτων / γνώσεων που συνδέονται άμεσα ή έμμεσα με τη συγκεκριμένη οικονομική δραστηριότητα που αναπτύσσεται. Ενώ τις περισσότερες φορές τα ιδρυτικά μέλη διαθέτουν τις απαιτούμενες για την κύρια δραστηριότητα ικανότητες και γνώσεις, υποτιμούν την αναγκαιότητα των λεγόμενων περιφερειακών –αλλά εξίσου σημαντικών – καθηκόντων (π.χ. λογιστική παρακολούθηση, οικονομική διαχείριση, συλλογική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, καθαριότητα/συντήρηση χώρων και εξοπλισμού, τεχνική υποστήριξη). Αυτό έχει ως αποτέλεσμα είτε να καλύπτονται πλημμελώς τα συγκεκριμένα καθήκοντα ή/και να τα επιφορτίζονται συστηματικά συγκεκριμένα μέλη.

Κοινωνική ωφέλεια, δηλαδή εξυπηρέτηση κοινωνικών αναγκών που συνήθως μένουν ακάλυπτες ή καλύπτονται πλημμελώς από τον ιδιωτικό κερδοσκοπικό τομέα ή/και το κράτος.

Κοινωνική καινοτομία, δηλαδή εντοπισμός νέων κοινωνικών αναγκών ή παραγωγή αγαθών και παροχή υπηρεσιών με τρόπο ο οποίος εισάγει νέες λογικές παραγωγής/κατανάλωσης.

Κοινωνική δικαιοσύνη, δηλαδή προσφορά αγαθών και υπηρεσιών σε χαμηλότερη τιμή, με στόχο να γίνει πιο εύκολη η πρόσβαση σε αυτά κοινωνικών στρωμάτων με περιορισμένες οικονομικές δυνατότητες.

Εργασιακή αποκατάσταση, δηλαδή δημιουργία θέσεων εργασίας για κοινωνικές ομάδες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εργασίας.

Η ιδέα για την οικονομική δραστηριότητα μπορεί να προκύψει σε μια στιγμή έμπνευσης είτε γιατί κλείνει μια επιχείρηση στην τοπική κοινότητα είτε γιατί έχει ήδη αναπτυχθεί μια παρόμοια ιδέα σε άλλη περιοχή είτε γιατί έχει πετύχει σε έναν άλλο τομέα και μπορεί να μεταφερθεί. Σε όλες τις περιπτώσεις, η αρχή γίνεται με μια ιδέα που ανταποκρίνεται σε μια κοινωνική ανάγκη και έχει πιθανότητες να μετασχηματιστεί σε μια οικονομικά βιώσιμη επιχείρηση. Σε αυτό το στάδιο είναι χρήσιμο να «πέσουν» πολλές ιδέες στο τραπέζι και, αφού ορισμένες εγκαταλειφθούν ή τροποποιηθούν, οι τελικές να παρουσιαστούν σε φίλους/ες, προκειμένου να εντοπιστούν έγκαιρα λάθη και αστοχίες.

Έχετε λοιπόν διακριβώσει μια ανάγκη στην περιοχή; Αναζητήστε λύσεις και ακούστε προτάσεις από γνώστες του αντικειμένου, βγείτε έξω στους έχοντες ανάγκη και μιλήστε μαζί τους ενημερωθείτε από τα τοπικά μέσα ενημέρωσης αναζητήστε ειδικούς στο πρόβλημα και συμβουλευτείτε τους και με έναν σωστό προγραμματισμό ακόμα και αν το περιβάλλον είναι τοξικό και εχθρικό θα υπάρχει μια καλή πιθανότητα επιτυχίας.

πηγή

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Κοινωνική Οικονομία η μόνη λύση για την επανεκκίνηση στην μετά-Κορωνοϊό Εποχή first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Διανύοντας στο δεύτερο τρίμηνο του 2020 και ενώ κορυφώνεται η εξάπλωση της πανδημίας του κορονοϊού, τα μηνύματα που έρχονται για τις οικονομίες των κρατών από τους διεθνείς οργανισμούς και από τα μεγάλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα είναι άκρως ανησυχητικά.

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Η επερχόμενη ύφεση και η κοινωνική οικονομία first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Tα υγειονομικά πρωτόκολλα με βάση τα οποία τα ξενοδοχειακά καταλύματα θα προσαρμόσουν την λειτουργία τους στην εποχή της πανδημίας προβλέπει η ΚΥΑ που δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.

Με τη δημοσίευση της Κοινής Υπουργικής Απόφασης ξεκινά και επισήμως η αντίστροφη μέτρηση για την έλευση τουριστών στην Ελλάδα ενώ από αύριο ανοίγουν τα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας και στις 15 Ιουνίου τα εποχικά ξενοδοχεία.

Στην ΚΥΑ ξεχωρίζει η θέσπιση του Σήματος Πιστοποίησης που φέρει τον τίτλο «Health First» το οποίο θα είναι υποχρεωτικό για τις επιχειρήσεις τουριστικών καταλυμάτων που θα λειτουργήσουν το 2020.

Το συγκεκριμένο σήμα θα αναρτάται σε εμφανές σημείο του κοινόχρηστου χώρου υποδοχής του καταλύματος και θα αποδεικνύει ότι η επιχείρηση τηρεί τα πρωτόκολλα υγειονομικού περιεχομένου. Για τα μη κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα, το σήμα χορηγείται από το υπουργείο Τουρισμού μετά από αίτηση της επιχείρησης, μέσω της ιστοσελίδας του http://www.mintour.gov.gr/.

Στην ΚΥΑ γίνεται εκτενής αναφορά των μέσων προστασίας και υγιεινής και ορίζονται τα εξής:

α. Μέσα Ατομικής Προστασίας: Μάσκα (απλή χειρουργική ή πάνινη/υφασμάτινη), γάντια μιας χρήσης. Ειδικά για το προσωπικό της υπηρεσίας υποδοχής, μπορεί να γίνεται χρήση προσωπείου ή «ασπίδας» προσώπου.

β. Βασικά μέτρα αποφυγής μετάδοσης του κορωνοϊού: υγιεινή χεριών, χρήση αντισηπτικών, αποφυγή χειραψιών, τήρηση σωματικών αποστάσεων, αποφυγή επαφής των χεριών με το πρόσωπο και εν γένει τήρηση μέτρων προσωπικής και αναπνευστικής υγιεινής.

γ. Διαχείριση ύποπτου κρούσματος COVID-19: η διαδικασία που περιγράφεται στο Παράρτημα ΙΙΙ της παρούσας, το οποίο αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της παρούσας.

δ. Βιβλίο συμβάντων – COVID-19: βιβλίο (μη θεωρημένο), το οποίο περιλαμβάνει την καταγραφή περιστατικών που συνδέονται με την πρόληψη ή αντιμετώπιση πιθανού κρούσματος

ε. Προσωπικό του τουριστικού καταλύματος: το σύνολο των απασχολούμενων, συμπεριλαμβανομένων όσων πραγματοποιούν πρακτική άσκηση.

Τα μέτρα για εστιατόρια

Ειδική αναφορά γίνεται μεταξύ άλλων στα μέτρα που θα ισχύσουν στα εστιατόρια που διαθέτουν μπουφέ (buffet) και αυτά ορίζονται ως εξής:

– Παροχή απολυμαντικού μέσου χεριών στην είσοδο του μπουφέ και έλεγχος από το προσωπικό ότι χρησιμοποιείται από τους πελάτες

– Τήρηση απαιτούμενων αποστάσεων κατά το σερβίρισμα των πελατών στο μπουφέ

– Υποχρεωτική τοποθέτηση διαχωριστικού προστατευτικού (sneeze guards)

– Το σερβίρισμα στον μπουφέ θα πραγματοποιείται μόνο από το προσωπικό εστίασης, το οποίο θα φέρει τα ενδεδειγμένα Μ.Α.Π. και θα τηρεί τα βασικά μέτρα αποφυγής μετάδοσης του κορωονοϊού – COVID -19. Σκοπός των μέτρων είναι να μην υπάρχει επαφή του πελάτη με τα φαγητά και τα σκεύη στο μπουφέ.

– Συνιστάται η παράθεση των προϊόντων σε ατομικά σκεύη στο μπουφέ, όπου δεν είναι δυνατό το σερβίρισμα από το προσωπικό

– Η χρήση κοινόχρηστων σκευών/αντικειμένων dispenser, αυτόματες μηχανές σερβιρίσματος (καφέ, χυμό κ.λπ.) θα γίνεται μόνο από το προσωπικό εστίασης, το οποίο θα φέρει τα ενδεδειγμένα Μ.Α.Π. και θα τηρεί τα βασικά μέτρα αποφυγής μετάδοσης του κορωνοϊού – COVID -19.

Σε ό,τι αφορά την κατανάλωση ποτών στα μπαρ παρέχονται μόνο συσκευασμένα ατομικά συνοδευτικά. Την ίδια στιγμή θα υπάρχει προτροπή για room service χωρίς επιπλέον χρέωση.

Στην ΚΥΑ επίσης γίνεται αναφορά και για τα τουριστικά λεωφορεία με τη σύσταση για τοποθέτηση διαχωριστικού υλικού ανάμεσα στον οδηγό και τους επιβάτες. Στην είσοδο των τουριστικών λεωφορείων μάλιστα θα υπάρχουν και διαθέσιμα αντισηπτικά.

Παράλληλα ιδιαίτερη σημασία δίδεται και στην παρακολούθηση εκπαιδευτικού προγράμματος για τα υγειονομικά πρωτόκολλα των τουριστικών καταλυμάτων. Αυτή όπως τονίζεται θα είναι υποχρεωτική και θα συνδέεται με την ασφαλή και νόμιμη λειτουργία κάθε επιχείρησης.. Η διαδικασία της πιστοποιημένης εκπαίδευσης θα τελεί υπό την ευθύνη του υπουργείου Τουρισμού, το οποίο μπορεί να αναθέτει στο Ξενοδοχειακό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΞΕΕ) και συνεργαζόμενους φορείς την εκτέλεσή της.

Τέλος, στα φυσικά ή νομικά πρόσωπα που παραβιάζουν τους όρους των ειδικών πρωτοκόλλων υγειονομικού περιεχομένου, σύμφωνα με την ΚΥΑ, θα επιβάλλονται πρόστιμα από πεντακόσια (500) ευρώ έως πέντε χιλιάδες (5.000) ευρώ και αναστολή λειτουργίας της τουριστικής επιχείρησης για χρονικό διάστημα από δεκαπέντε έως ενενήντα ημερών.

Δείτε εδώ την Κοινή Υπουργική Απόφαση.

Πηγή: koinsep.org

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Τα υγειονομικά πρωτόκολλα για τις τουριστικές επιχειρήσεις first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.

Αριθμ. Δ1α/ΓΠ.οικ. 33464 – ΦΕΚ Τεύχος B’ 2086/30.05.2020 Επιβολή του μέτρου της προσωρινής απαγόρευσης λειτουργίας επιμέρους ιδιωτικών επιχειρήσεων και άλλων χώρων συνάθροισης κοινού, στο σύνολο της Επικράτειας, για το χρονικό διάστημα από 1.6.2020 έως και 7.6.2020, προς περιορισμό της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19.

ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ – ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ – ΥΓΕΙΑΣ – ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ-ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ αποφασίζουμε:

Άρθρο 1
Προσωρινή απαγόρευση λειτουργίας επιμέρους ιδιωτικών επιχειρήσεων

Την προσωρινή απαγόρευση λειτουργίας στο σύνολο της Επικράτειας, για προληπτικούς λόγους δημόσιας υγείας, για το χρονικό διάστημα από 1.6.2020 έως και 7.6.2020, κατά τα αναφερόμενα στην από 29.5.2020 εισήγηση της Εθνικής Επιτροπής Προστασίας Δημόσιας Υγείας έναντι του κορωνοϊού COVID-19 και προς περιορισμό του κινδύνου της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, των ιδιωτικών επιχειρήσεων σε ότι αφορά στις ακόλουθες δραστηριότητες:

1. Καταλύματα διακοπών και άλλα καταλύματα σύντομης διαμονής εποχικής λειτουργίας (ΚΑΔ 5520).
2. Χώροι κατασκήνωσης, που φιλοξενούν παιδιά (ΚΑΔ 5530).
3. Υπηρεσίες εστιατορίου μέσα σε ξενοδοχείο ύπνου, εκτός εάν το εστιατόριο διαθέτει ανεξάρτητη για το κοινό είσοδο και λειτουργεί σε υπαίθριο ή ημιυπαίθριο χώρο, καθώς και εξαιρουμένων των υπηρεσιών delivery και take away (ΚΑΔ 56.10.11.02).
4. Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από κυλικείο (ΚΑΔ 56.10.19.04), υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από κυλικείο γηπέδου (ΚΑΔ 56.10.19.05), καθώς και υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών από κυλικείο θεάτρου ή κινηματογράφου (ΚΑΔ 56.10.19.06), εξαιρουμένων των κυλικείων των ευρισκόμενων εντός των θερινών κινηματογράφων.
5. Υπηρεσίες παροχής γευμάτων και ποτών σε υπαίθριες εκδηλώσεις, όχι από κινητές καντίνες (ΚΑΔ 56.10.19.09).
6. Υπηρεσίες που παρέχονται από σχολικές καντίνες (κυλικεία) (ΚΑΔ 56.29.20.04).
7. Υπηρεσίες που παρέχονται από φοιτητικά εστιατόρια, με εξαίρεση τις δραστηριότητες που αφορούν διανομή προϊόντων (delivery) και παροχή προϊόντων σε πακέτο από το κατάστημα (take away) (ΚΑΔ 56.29.20.05).

8. Δραστηριότητες παροχής ποτών, με εξαίρεση:
α) τις υπηρεσίες παροχής ποτών (ΚΑΔ 56.30.10.00),
β) τις υπηρεσίες που παρέχονται από καφέ μπαρ (ΚΑΔ 56.30.10.04),
γ) τις υπηρεσίες που παρέχονται από καφενείο, χωρίς τεχνικά και μηχανικά παιχνίδια (ΚΑΔ 56.30.10.06),
δ) τις υπηρεσίες που παρέχονται από καφετέρια (ΚΑΔ 56.30.10.07),
ε) τις υπηρεσίες που παρέχονται από καφετέρια με διάθεση πρόσβασης στο διαδίκτυο (ιντερνέτ καφέ) [ΚΑΔ 56.30.10.0] και
στ) τις υπηρεσίες που παρέχονται από παραδοσιακό καφενείο (ΚΑΔ:56.30.10.14) [ΚΑΔ 5630].

9. Δραστηριότητες προβολής κινηματογραφικών ται-νιών (ΚΑΔ 5914), εξαιρουμένης της δραστηριότητας των θερινών κινηματογράφων.
10. Οργάνωση συνεδρίων και εμπορικών εκθέσεων (ΚΑΔ 8230).
11. Υπηρεσίες που παρέχονται από Κέντρα Ανοιχτής Προστασίας Ηλικιωμένων (ΚΑΠΗ), με εξαίρεση: α) τις υπηρεσίες κοινωνικής μέριμνας χωρίς παροχή καταλύματος για ηλικιωμένους και άτομα με αναπηρία (ΚΑΔ 88.10.10) και β) τις υπηρεσίες επίσκεψης και παροχής υποστήριξης σε ηλικιωμένους (ΚΑΔ 88.10.11) [ΚΑΔ 8810].
12. Υποστηρικτικές δραστηριότητες για τις τέχνες του θεάματος (ΚΑΔ 9002), καθώς και εκμετάλλευση αιθουσών θεαμάτων και συναφείς δραστηριότητες (συναυλίες και καλλιτεχνικές εκδηλώσεις) [ΚΑΔ 9004], εξαιρουμένων των δραστηριοτήτων που αφορούν πρόβες ζωντανών θεαμάτων και ακροαμάτων και κινηματογραφικά γυρίσματα.
13. Δραστηριότητες μουσείων (ΚΑΔ 9102).
14. Λειτουργία ιστορικών χώρων και κτιρίων και παρόμοιων πόλων έλξης επισκεπτών (ΚΑΔ 9103).

15. Τυχερά παιχνίδια και στοιχήματα (συμπεριλαμβανομένων καζίνο, χαρτοπαιχτικών λεσχών κ.λπ.), εξαιρουμένων:
α) των υπηρεσιών λαχείων, παιχνιδιών με αριθμούς και μπίγκο (ΚΑΔ 92.00.13),
β) των υπηρεσιών τυχερών παιχνιδιών σε απευθείας (on line) σύνδεση (ΚΑΔ 92.00.14),
γ) των υπηρεσιών τυχερών παιχνιδιών (ΚΑΔ 92.00.19),
δ) των υπηρεσιών στοιχημάτων σε απευθείας (on line) σύνδεση (ΚΑΔ 92.00.21) και
ε) άλλων υπηρεσιών στοιχημάτων (ΚΑΔ 92.00.29) [ΚΑΔ 9200].

16. Εγκαταστάσεις γυμναστικής (ΚΑΔ 9313), με εξαίρεση τις υπηρεσίες καθηγητή φυσικής αγωγής ή γυμναστή (ΚΑΔ 93.13.10.03).
17. Δραστηριότητες πάρκων αναψυχής και άλλων θεματικών πάρκων (ΚΑΔ 9321).

18. Άλλες δραστηριότητες διασκέδασης και ψυχαγωγίας, εξαιρουμένων:
α) του τομέα των παραλιών (ΚΑΔ 93.29.11.00),
β) των υπηρεσιών εκμετάλλευσης κτήματος για τη διενέργεια εκδηλώσεων (π.χ. γάμων και συναφών) [ΚΑΔ 93.29.11.03],
γ) των υπηρεσιών εκμετάλλευσης παιχνιδιών θάλασσας (θαλάσσιων ποδηλάτων, κανό και παρόμοιων ειδών αναψυχής) [ΚΑΔ 93.29.11.04],
δ) των υπηρεσιών μίσθωσης ομπρελών ή/και καθισμάτων (πλαζ) [ΚΑΔ 93.29.11.05] και
ε) των υπηρεσιών διοργάνωσης ψυχαγωγικών εκδηλώσεων (π.χ. γάμων και συναφών) (ΚΑΔ 93.29.19.01) [ΚΑΔ 9329].

19. Υπηρεσίες που παρέχονται από παιδότοπους (ΚΑΔ 93.29.19.05).
20. Εκδηλώσεις πολιτιστικών συλλόγων και σωματείων (ΚΑΔ 94.99.16.01).
21. Υπηρεσίες ψυχαγωγικών μη αθλητικών λεσχών (ΚΑΔ 94.99.16.02).

22. Δραστηριότητες σχετικές με τη φυσική ευεξία, εξαιρουμένων:
α) των υπηρεσιών διαιτολογίας (ΚΑΔ 96.04.10.01),
β) υπηρεσιών διαιτολογικών μονάδων (πολυδύναμων μονάδων συνδυασμού αισθητικής και δίαιτας (με εξαίρεση τη σωματική άσκηση) (ΚΑΔ 96.04.10.02),
γ) των υπηρεσιών μασάζ συμπεριλαμβανομένου του θεραπευτικού μασάζ, (ΚΑΔ 96.04.10.05) και
δ) των υπηρεσιών προσωπικής υγιεινής και φροντίδας σώματος (αποτρίχωσης, θεραπείας με υπεριώδεις και υπέρυθρες ακτίνες, ΚΑΔ 96.04.10.06) [ΚΑΔ 9604].

23. Υπηρεσίες ιερόδουλων (ΚΑΔ 96.09.19.12).

Άρθρο 2
Προσωρινή απαγόρευση λειτουργίας αναβατήρων (τελεφερίκ)

1. Την προσωρινή απαγόρευση λειτουργίας στο σύνολο της Επικράτειας, για προληπτικούς λόγους δημόσιας υγείας, για το χρονικό διάστημα από 1.6.2020 έως και 7.6.2020, κατά τα αναφερόμενα στην από 22.5.2020 εισήγηση της Εθνικής Επιτροπής Προστασίας Δημόσιας Υγείας έναντι του κορωνοϊού COVID-19 και προς περιορισμό του κινδύνου της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, των αναβατήρων (τελεφερίκ).

2. Από την απαγόρευση της παρ. 1 εξαιρείται ο αναβατήρας (τελεφερίκ) της νήσου Θήρας, ο οποίος, για το χρονικό διάστημα από 1.6.2020 έως και 7.6.2020, επιτρέπεται να λειτουργεί υπό τους ειδικότερους κανόνες της παρ. 3.

3. Επιτρέπεται η πραγματοποίηση δύο (2) δρομολογίων την ημέρα του αναβατήρα (τελεφερίκ) της παρ. 2 και ειδικότερα ενός πρωινού από Φηρά ως Όρμο Φηρών και ενός απογευματινού από Όρμο Φηρών ως Φηρά, με δυνατότητα επιβίβασης έως δύο (2) ατόμων ανά καμπίνα. Στους χώρους προσέλευσης και αναμονής του τελεφερίκ, καθώς και εντός των καμπινών, το προσωπικό και οι επιβάτες υποχρεούνται να φέρουν μη ιατρική μάσκα προστασίας. Οι επιβάτες των καμπινών υποχρεούνται να συμμορφώνονται προς τις υποδείξεις του προσωπικού που επιφορτίζεται με τα καθήκοντα εποπτείας, διαχείρισης και υποβοήθησης των εργαζομένων- επιβατών, προκειμένου να τηρούνται οι αναγκαίες αποστάσεις και να διασφαλίζεται η ελεγχόμενη επιβίβαση, προς αποφυγή συνωστισμού. Ο Δήμος Θήρας οφείλει να λαμβάνει όλα τα προσήκοντα μέτρα για την ασφαλή λειτουργία του τελεφερίκ, την αποφυγή συγχρωτισμού και την τήρηση των οδηγιών σωστής υγιεινής, σύμφωνα με τις οδηγίες της Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας του Υπουργείου Υγείας και του Εθνικού Οργανισμού Δημόσιας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.).

4. Στα φυσικά πρόσωπα που δεν τηρούν τους κανόνες του παρόντος, επιβάλλεται για κάθε παράβαση, με αιτιολογημένη πράξη της αρμόδιας αρχής, διοικητικό πρόστιμο εκατόν πενήντα (150) ευρώ.

Άρθρο 3
Ειδικότεροι κανόνες εφαρμογής για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις

Κατά το ίδιο ως άνω χρονικό διάστημα, ήτοι από 1.6.2020 έως και 7.6.2020, ισχύουν, επίσης, οι ακόλουθοι ειδικότεροι κανόνες:
1. Απαγορεύεται η λειτουργία των επιχειρήσεων των υποκατηγοριών δραστηριότητας ΚΑΔ 5610 και ΚΑΔ 5630, εφόσον δεν διαθέτουν υπαίθριο ή ημιυπαίθριο χώρο υπό την έννοια της υπ’ αρ. Δ1α/Γ.Π.οικ.32009/23.5.2020 (Β΄ 1988) κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης και Επενδύσεων, Προστασίας του Πολίτη, Παιδείας και Θρησκευμάτων, Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Υγείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού, Εσωτερικών, Υποδομών και Μεταφορών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, όπως εκάστοτε αυτή ισχύει.
2. Επιτρέπεται η λειτουργία των εμπορικών καταστημάτων και των επιχειρήσεων του άρθρου 1 εντός των λιμανιών και των αεροδρομίων της χώρας.
3. Επιτρέπεται οποιασδήποτε εργασία της Ανώνυμης Εταιρείας με την επωνυμία «HELEXPO ΑΕ» που απαιτείται για την οργάνωση των λειτουργιών της, την αναβάθμιση και συντήρηση των υποδομών της.
4. Δεν απαγορεύεται η διενέργεια εργασιών χωρίς την παρουσία κοινού στις ιδιωτικές επιχειρήσεις των άρθρων 1 και 2.

Άρθρο 4
Αρμόδιες αρχές ελέγχου και επιβολής κυρώσεων

Ως προς τις αρμόδιες αρχές, τα όργανα, τις διαδικασίες ελέγχου, την πιστοποίηση παραβάσεων, την επιβολή, τη βεβαίωση και την είσπραξη προστίμων, για τις ιδιωτικές επιχειρήσεις της παρούσας, εφαρμόζεται η υπ’ αρ. 1016/14/62/9.4.2020 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Προστασίας του Πολίτη, Υγείας και Εσωτερικών «Καθορισμός των οργάνων, της διαδικασίας ελέγχου διαπίστωσης των παραβάσεων των κατεπειγόντων μέτρων αντιμετώπισης της διασποράς του κορωνοϊού COVID-19, βεβαίωσης και είσπραξης των σχετικών προστίμων της διάθεσης των εσόδων από τα επιβληθέντα πρόστιμα, καθώς και κάθε άλλης αναγκαίας λεπτομέρειας για την εφαρμογή των εν λόγω μέτρων» (Β’ 1275).

Άρθρο 5
Αρχή ενημέρωσης του κοινού

Ως αρμόδια υπηρεσία για την ενημέρωση του κοινού ως προς την εφαρμογή της παρούσας, ορίζεται η Γενική Γραμματεία Εμπορίου και Προστασίας Καταναλωτή του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων, μέσω του τετραψήφιου τηλεφωνικού αριθμού 1520 και άλλων ηλεκτρονικών μέσων.

Πηγή: koinsep.org

Happy

0

0 %

Sad

0
0 %

Excited

0
0 %

Sleepy

0

0 %

Angry

0
0 %

Surprise

0
0 %

The post Ποιες επιχειρήσεις και υπηρεσίες ανοίγουν τον Ιούνιο και από ποιες ημερομηνίες first appeared on ΟΙΚΟ - ΓΗ.